Війна один із ризиків, які впливають на умови праці. Тому важливим є турбота не тільки про фізичне але й ментальне здоров’я, які є практики самовідновлення на робочому місці, як управляти своїм психоемоційним станом, щоб залишатись в ресурсному стані. За даними ООН стрес, депресія, тривога напряму впливають на показники економічної діяльності компанії. Психоемоційна підтримка, профілактика та управління психосоціальними ризиками на робочому місці на робочому місці є вкрай важливими.
Федерація роботодавців України запрошує представників підприємств, установ, організацій взяти участь у двох тренінгах :
30 вересня, о 10:00
«Ментальне здоров’я у фокусі: психосоціальна підтримка на робочому місці в умовах воєнного стану»
ПРОГРАМА
|
10.00 – 11.30 |
Привітання, актуалізація теми Психологічно безпечне та інклюзивне робоче середовище як частина комплаєнс-системи підприємства Психосоціальні небезпеки та ризики: визначення, приклади та інструменти для оцінки (чек-ліст) Перший міжнародний стандарт ISO 45003 щодо управління психосоціальними ризиками на роботі: ключові аспекти Особливості управління психосоціальними ризиками в умовах воєнного стану: переваги проактивного підходу |
|
11.30 – 11.50 |
ПЕРЕРВА |
|
11.50 – 13.30 |
Насильство і домагання як один з факторів психосоціальних ризиків в сфері праці: форми, причини, наслідки Оцінка ситуації щодо насильства і домагань в сфері праці в Україні: результати досліджень Письмова політика/програма на робочому місці як ефективний інструмент недопущення насильства і домагань та реагування на їх виникнення Приклади хороших практик Питання та відповіді Зворотній зв’язок |
Тренінги проводить психолог, тренер з профілактики психосоціальних ризиків в сфері праці з багаторічним досвідом співпраці з Міжнародною організацією праці – Лепеха Ксенія
Мета тренінгів – надати учасникам інструментарій для адвокації запровадження програм психосоціальної допомоги на робочому місці в умовах воєнного та післявоєнного часу. Для цього під час тренінгів передбачено інформування та навчання учасників базовим навичкам консультування з питань психосоціальної підтримки, визначення способів адвокації програм психосоціальної підтримки працівників на рівні підприємств.
Під час тренінгу учасники зможуть:
- ознайомитися з поняттям «психосоціальна підтримка на робочому місці» та визначити її значення для людини та бізнесу, ключові елементи відповідних програм, їх мету і зміст;
- визначити ключові кроки планування, проведення та оцінки результатів програм психосоціальної підтримки на робочому місці як важливої складової політик комплаєнсу;
- зробити аналіз імовірних бар’єрів щодо розроблення та впровадження Програми психоемоційної підтримки на робочому місці та напрацювати шляхи для їх подолання;
- поділитися та ознайомитися з прикладами хороших практик в сфері психосоціальної підтримки на робочому місці.
Тренінги відбуватимуться в інтерактивній формі та включатимуть: презентацію, дискусію, практичні вправи, самооцінку емоційного стану, вікторину, перегляд відеосюжетів.
Делегованим учасникам слід зареєструватися за посиланнями, після чого вони отримають посилання на платформу Зум для участі у наступних тренінгах:
30 вересня ц.р. «Психосоціальна безпека на роботі: переваги для працівника та бізнесу»
https://forms.gle/KcA5ZPUpZ3iTaivd7
Контактна особа Наталя Гостєва, моб.тел.: 097 1193093
Бережіть себе та будьте у безпеці! Працюємо разом задля Перемоги та відновлення країни!